2151个！十堰发布第二批见习岗位

为帮助青年积累职场实践经验、提升就业能力，十堰市人才中心统筹筛选全市88家优质就业见习基地，集中发布第二批见习岗位2151个。

岗位覆盖湖北东峻储能、湖北云极新能源、湖北共同生物、房县人和医院、竹山县行知学校等先进制造、新能源、生物医药、医疗卫生、教育等多个行业领域，并提供相应的见习补贴，欢迎广大青年踊跃报名参加。

（识别二维码查看详细岗位）

一、如何申请就业见习？

就业见习，是指符合条件的青年到见习基地进行一定期限岗位实践锻炼，提升就业能力的就业准备活动。

国家实施百万就业见习岗位募集计划，湖北每年募集就业见习岗位超过6万个。

符合以下条件之一的人员，可申请参加见习：

1.离校2年内未就业的高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）；

2.16-24岁登记失业青年。

可以通过省级就业服务平台、就业见习双选会等渠道获取见习岗位信息，并按相应渠道报名。

见习时间为3-12个月。见习期内，见习基地一般不得变更见习人员的见习岗位，确有需要调整见习岗位的，应双方协商一致并书面确认。

见习期满后，见习人员被见习基地正式录（聘）用的，见习基地要及时与其签订劳动合同（聘用合同），并依法缴纳社会保险费。

二、如何成为就业见习基地？

符合以下条件的单位和组织可向人力资源社会保障部门申请成为就业见习基地，为见习人员提供实践锻炼岗位。

1.在我省范围内依法成立、注册或登记的企事业单位和其他组织；

2.合法经营、管理规范，符合地方经济发展方向和产业功能定位；

3.能够提供较为稳定的见习岗位，岗位具有技术含量和通用性；

4.能够提供一定数量的带教师资并制定相应的见习计划、见习工作制度；

5.能够提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

6.当地人力资源社会保障部门规定的其他条件。

间接提供岗位的产业园区、工业园区、众创空间、创业孵化园区、大型集团公司等申请成为见习基地后，可向园区所属企业、所属控股子公司等外派见习人员。接收外派见习人员的单位应直接提供见习岗位和见习带教服务，且应符合见习基地申报条件。

申请前12个月内因劳动保障违法行为被行政处罚或申请时被列入失信联合惩戒名单尚在联合惩戒期限内的单位，不予认定为见习基地。

三、如何申请就业见习补贴？

对吸纳见习人员的见习基地，按照当地最低工资标准的70%给予就业见习补贴，各地可结合地方配套就业补助资金情况酌情提高补贴标准，累计最高不超过当地最低工资标准的100%。

见习补贴用于见习基地支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。有条件的地方或见习基地可为见习人员购买商业保险，提高见习保障水平。

对见习人员见习期满留用率达到50%以上的见习基地，按留用人数给予1000元/人的奖补，与一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助不重复享受。已经享受过见习补贴的人员，不能再次享受。

四、哪些情况下应注销就业见习基地资格？

见习基地主动申请注销见习基地资格的，应向所属地人力资源社会保障部门提出书面申请，经核准后退出见习基地目录。

存在以下情形之一的，所属地人力资源社会保障部门可直接注销见习基地资格：

1.出现破产、注销等经营状况重大变化无法正常开展见习工作的；

2.超过1年未提供见习岗位、未开展见习活动的；

3.连续3年未留用见习人员的（按规定需要通过考试等程序公开招录、招聘的企事业单位、科研院所除外）；

4.组织见习人员从事违法活动或弄虚作假、虚报骗取见习补贴的；

5.未履行安全管理职责，导致见习人员发生重大伤害事故，或存在重大安全隐患且拒不整改的；

6.其他情形。

编辑：万林